Convention Collective Nationale des Industries Chimiques : ses spécificités
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Programme
Sécuriser votre pratique et appliquer de manière efficiente la Convention Collective Nationale des Industries Chimiques
Accueil
- Présentation du formateur et des modalités de déroulement de la formation (Horaires...)
- Tour de table de présentation des parcours professionnels et des attentes des apprenants.
Formation du contrat
- Embauchage, engagement
- Garanties à l’embauche
- Période d’essai
Exécution du contrat
- Ancienneté
- Durée du travail
- Salaires
Suspension du contrat
- Congés
- Maladie, accident
- Maternité
Rupture du contrat
- Préavis
- Indemnités de licenciement
- Départ et mise à la retraite
Objectifs
- Acquérir une connaissance globale de la Convention Collective Nationale des Industries Chimiques (CCNIC).
- Maîtriser les articulations entre les obligations légales et conventionnelles.
Les points forts : Des échanges de bonnes pratiques entre professionnels
Public
- Cadre dirigeant. DRH. RRH. Gestionnaire RH paie. Assistant RH.
- 2 personnes au plus de la même entreprise par session.
- Pré-requis : aucun.
- Constitution du groupe : 15 maximum en présentiel
Formateur(s)
Gilles Le Maire
Délégué Général de France Chimie Ile de France. Représentant des France Chimie régionales à la Commission Sociale de France Chimie.
Tiphaine Lecoeur
Responsable du Département Social et RH France Chimie Ile de France.
Pédagogie
Formation en présentiel
Modalités pédagogiques : Animation suscitant l'interactivité, les retours d'expériences des apprenants et du formateur. Délivrance d'un certificat de réalisation.
Moyens pédagogiques : Présentation powerpoint. Remise d'un manuel technique approfondi.
Evaluations : Evaluation orale et collective en cours de formation. Evaluation de la satisfaction à chaud (QCM)
Formation à distance
Modalités pédagogiques : Formation à distance, en visio sur PC, en format "Classes virtuelles" (en direct formateur / apprenant), à partir d'un navigateur internet ou de l'application Teams. Animation suscitant l'interactivité, les retours d'expérience des apprenants et du formateur. Attestation de présence en ligne, délivrance d'un certificat de réalisation.
Moyens pédagogiques : Document powerpoint projeté. Envoi avant la formation d'un manuel technique approfondi.
Evaluations : Evaluation à chaud de la satisfaction (QCM) en ligne
