Culture sécurité : prévenir et réagir
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Programme
Accueil
- Présentation de l'AFCIC, du formateur et de son parcours
- Présentation des modalités de déroulement de la formation (Horaires, déjeuner, règles de savoir-vivre en formation)
- Présentation des objectifs de la formation
- Tour de table de présentation des parcours professionnels et des attentes des participants
- Auto-évaluation de début de séance
Introduction
- Les enjeux de la sécurité
- Le risque acceptable
- L’évolution de la sécurité en entreprise
Les facteurs humains
- Le comportement sécurité : perception du travail
- La situation de travail : impact sur le comportement
- L’être humain : différent et variable
- Le raisonnement humain
- Les facteurs psycho-sociaux
- Le collectif : influence sur l’humain
L’erreur humaine
- Erreur, faute ou violation
- Comment s’en prémunir
- Le manager face à l’erreur : sanctionner ou non ?
Les facteurs organisationnels
- Plusieurs types d’organisation : forces et faiblesse
- Le manager dans l’organisation de l’entreprise
- Une organisation qui développe la sécurité
La culture de sécurité en entreprise
- Qu’est-ce que la culture de sécurité
- Une seule culture de sécurité ?
Outils et méthodes pour développer la culture de sécurité
- Le rôle de l’humain
- Le leadership du manager sécurité
- Une méthode participative
- Le rôle des services support
- La gestion de la sous-traitance
- Le retour d’expérience
- La gestion des modifications
Evaluation des acquis en fin de formation
Objectifs
Identifier les facteurs comportementaux influant l'activité professionnelle.
Structurer la politique sécurité de l'entreprise.
Elaborer des outils amenant les collaborateurs à être acteur de la sécurité.
Points forts :
Formation qui s'appuie sur l'expérience des formateurs et leurs connaissances de l'environnement industriel et en particulier des entreprises de la Chimie.
Le formateur adapte sa pédagogie et son discours au public, afin que l'ensemble des apprenants parvienne à atteindre les objectifs fixés en début de formation.
Public
- Manager, chef de projet, chef d’équipe
- Service HSE
- Représentant du personnel, représentant syndical
- Prérequis : aucun
Formateur(s)
Cédric Vancoillié
Formateur salarié depuis 2012 en chimie et prévention des risques professionnels.
DUT Chimie. Labellisé par l'ANFAS NPC pour les formations N1N2.
Pédagogie
Modalités pédagogiques
Prise en compte des besoins et attentes des apprenants.
Animation suscitant l'interactivité, les retours d'expériences des apprenants et du formateur.
Alternance de séquences théoriques et d'exercices, de mises en situation, de jeux de rôles ou d'études de cas.
Délivrance d'un certificat de réalisation.
Moyens pédagogiques
Présentation powerpoint.
Illustrations à l'aide de photos, d’images, de schémas ou de vidéos.
Remise d'un support pédagogique.
Evaluations
Auto-évaluation en début de formation.
Evaluation des acquis en fin de formation.
Evaluation de la satisfaction à chaud (QCM).