Convention Collective Nationale des Industries Chimiques : ses spécificités Présentiel

Acquérir une connaissance globale de la Convention Collective Nationale des Industries Chimiques (CCNIC).

Maîtriser les articulations entre les obligations légales et conventionnelles.

Accueil

• Présentation du formateur et de son parcours
• Présentation des modalités de déroulement de la formation (Horaires, objectifs...)
• Tour de table de présentation des parcours professionnels et des attentes des participants

Auto-évaluation de début de séance (en ligne pour les apprenants à distance)

Formation du contrat

• Embauchage, engagement
• Garanties à l'embauche
• Période d'essai

Exécution du contrat

• Ancienneté
• Durée du travail
• Salaires

Suspension du contrat

• Congés
• Maladie, accident
• Maternité

Rupture du contrat

• Préavis
• Indemnités de licenciement
• Départ et mise à la retraite

Auto-évaluation de fin de séance (en ligne pour les apprenants à distance)

Cadre dirigeant. DRH. RRH. Gestionnaire RH paie. Assistant RH. des entreprises appliquant la Convention Collective Nationale des Industries Chimiques. 

2 personnes au plus de la même entreprise par session en inter entreprises

Constitution du groupe :  jusqu'à 15 maximum en présentiel, (voir conditions pour du distanciel)

Recueil des attentes et des besoins en début de formation.

Animation suscitant l'interactivité, les retours d'expériences des apprenants et du formateur.

Alternance de séquences théoriques et d'exercices et / ou mises en situation et/ou études de cas.

Délivrance d'un certificat de réalisation.

Auto-évaluation en début et en fin de formation.

Evaluation de la satisfaction à chaud (QCM).

Les personnes en situation de handicap sont invitées à contacter Cédric Vancoillié cvancoillie@afcic.org 

L'AFCIC met tout en oeuvre pour mobiliser les solutions de compensation en lien avec les partenaires (Ressource Handicap Formation Hauts-de-France, Agefiph).